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Q：織物脹破強度儀簡介和操作說明A：織物脹破強度儀簡介和操作說明
織物脹破強度儀適用于針織物、機織物、非織造布和層壓織物，也適用于由其他工藝制造的各種織物，對于某些不適宜做拉伸強度的織物，也可用脹破強度來代替。用于各種紡織品、非織布、皮革等材料，在經緯及各個方向同時受力（彈性膜片法）時，擴張力和擴張度的性能測定。
工作原理是將一定面積的試樣覆蓋在彈性膜片上，并用一個規定尺寸的環形夾具夾住，在彈性膜片下平緩地增加流體壓力，使試樣在一定的時間范圍內破裂，所測得的最大液體壓力值，減去彈性膜片校正數即為被測試樣的脹破強度值。
儀器特性有1、采用大屏幕觸摸屏控制，全中（英）文菜單操作（兩種語言可選）；2、測試結果表達豐富如：脹破強度、脹破強力、膜片壓力、脹破高度、脹破時間；方便質量控制人員全面了解試樣脹破性能；3、符合7.3cm2（Φ
下面是儀器的主要技術指標：1、示值精度：0.5%fs；2、上壓環孔徑：Φ（30±0.05）mm；3、下壓環孔徑：Φ（30±0.05）mm；4、彈性膜尺寸：外徑Φ80mm；5、上下夾持器夾緊力：>700 kPa；6、上下夾持器表面同心槽：深
操作流程：1、接通電源后夾好試樣，設定脹破次數以及升壓速率；2、在測試界面按下“啟動”按鈕，開始升壓，試樣被脹破后，顯示脹破壓力、脹破時間以及脹破高度；3、如果當前測試結果不符合標準要求，可以按“刪除”按鈕刪掉上一次的實驗結果；4、經過反復測試，脹破壓力測試次數超過設定次數后會自動進入膜片壓力測試界面，抽出試樣，按下“啟動”撳鈕，開始升壓，膜片鼓起至脹破高度平均值后，卸掉壓力。彈出實驗結果界面。測試結束。
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Q：特種作業防護服的送檢與檢測制度的 一般要求A：
特種作業防護服的送檢與檢測制度的
一般要求
按照《勞動防護用品管理規定》，國家對特種勞動防護用品實行生產許可證制度。由有資質的國家勞動防護用品質量監督檢驗中心負責申報生產許可證的產品和進口勞動防護用品的質量檢驗。
特種勞動防護服主要有阻燃防護服、防靜電工作服和防酸工作服3大類，嚴格實行生產許可證制度。產品抽樣送檢，是獲取生產許可證的重要環節之一。在我們的日常檢驗中，經常出現因送檢樣品不符合要求或廠家提供的信息不足，延誤檢驗周期，甚至導致產品綜合判定不合格的情況。如：未按特種防護服的要求縫制成品服裝，服裝無商標，標志內容不全，成品服裝縫線、附件不配套，送檢樣品中無成品服裝等等。因此，規范勞動防護服的送檢與檢測，使生產廠家獲知生產許可證取證產品檢驗的抽樣送檢要求以及檢驗的基本規范，才能保證抽樣與檢測的質量。一般要求如下：
抽樣送檢應按照全國勞動防護用品安全生產許可證辦公室規定的抽樣原則進行。生產廠家除具備取證認可程序所要求的必要條件外，還應做到以下幾點：
1.生產廠家應熟悉以下標準，按標準的要求制作特種勞動防護服，以保證產品符合標準。
GB8965-1998《阻燃防護服》
GB12012-1989《防酸工作服》
GB12013-1989《防酸工作服性能試驗方法》
GB12014-1989《防靜電工作服》
GB13640-1991《勞動防護服號型》
FZ/T8001-1994《男女單服裝》如果生產廠家不了解相應的標準，只是購置了阻燃、防靜電或防酸服料，按一般工作服的要求縫制服裝，不能達到特種勞動防護服的特殊性能要求，產品質量自然無法保證。
2.特種防護服生產許可證檢測的抽樣工作一定要由當地安全生產監督管理局進行，并由當地安全生產監督管理局抽樣人員完整地填寫《勞動防護產品安全生產許可證復查換證(申請領證)抽樣登記表》，封樣后送檢。
3.生產廠家應與承擔檢測任務的檢測中心簽署《檢驗協議書》，對郵寄樣品送檢測的單位可電話索取協議書，雙方通過傳真或郵寄的方式簽署檢驗協議。
4.檢測中心出具的檢驗報告包含了許多樣品的原始信息，為方便雙方的交流，避免信息缺失，可按照《防護服樣品基本情況登記表》的內容詳細描述樣品的各項信息，通過傳真或E-mail,由生產廠家和檢測中心共同做好樣品的登記工作。
5.特種勞動防護產品的生產許可證制度，只針對勞動防護產品的成品，送檢產品應是成品服裝。生產廠家可按各類特種防護服的檢驗細則要求，配送一定數量的服料、縫線，但送檢樣品中一定要有成品服裝。6.各類特種防護服的檢驗項目含強制檢驗項(A類)和普通檢驗項(B類)兩項。綜合判定原則為：
A類--只要有一項不合格，產品綜合判定即為不合格;
B類--有兩項不合格，產品綜合判定為不合格。生產廠家必須注意的是：標志檢測項目為A類項，在特種勞動防護服的標準中，對 標志的內容有明確的敘述，按照檢測細則要求，若其中任何一項內容與標準不符，則 標志一項判定為不合格，從而送檢樣品也依據標準綜合判定為不合格。在本中心接受的送檢樣品中，很多廠家的 標志項都不符合標準要求。生產廠家切記 標志一定要符合各類特種勞動防護服標準中規定的內容，一項都不能少，并按規定縫制為永久使用標志，不要因之造成產品綜合判定為不合格。
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Q：特種防護用品使用年限及報廢原則A：
特種防護用品使用年限及報廢原則
勞動防護用品的使用期限與作業場所環境、勞動防護用品的使用頻率，勞動防護用品的自身性質等多方面因素有關。有些地區根據實際情況制定了硬性規定：如山東省根據作業環境，對廠礦企業使用安全帽的使用期限規定為：冶金軋鋼廠的板坯作業36個月；冷水作業48個月；煤炭作業、土建作業24個月；地質坑探作業的安裝工、鉆探工、采樣工為12個月。不同地區勞動防護用品的使用期限不同。
一、常用特種防護用品使用年限
1、安全帶使用期限
安全帶使用兩年后，應按批量購人情況抽檢一次。若合格，該批安全帶可繼續使用。對抽試過的樣帶，必須更換安全繩后才能繼續使用。使用頻繁的繩，要經常做外觀檢查，發現異常時，應立即換成新繩。帶子的使用期為3～5年。
2、防靜電鞋和防靜電工作服注意事項
（1）GB12014—89《防靜電工作服》中規定：穿用防靜電服時必須與GB4385中規定的防靜電鞋配套穿用。
（2）由于多次洗滌，防靜電工作服的防靜電性能會有所降低，所以環境溫度高、勞動強度大、洗滌次數頻繁的企業制定的使用期限應適當短一些。
（3）防靜電鞋的穿用過程中，一般不超過200小時應進行電阻測試一次，如不合格，不可繼續使用。
3、電絕緣鞋、絕緣手套的使用期限注意事項
電絕緣鞋包括：電絕緣皮鞋、布面膠鞋、膠面膠鞋、塑料鞋四大類。各個單位可根據勞動強度、作業環境不同，合理制定使用期限。但要注意以下幾條：一是貯存，自出廠日超過18個月，須逐只進行電性能預防性檢驗;二是凡幫底有腐蝕破損之處，不能再作電絕緣鞋穿用;三是使用中每6個月至少進行一次電性能測試，如不合格不可繼續使用。絕緣手套的使用期限，各單位可根據使用頻繁度作出規定，但必須要求每次使用之前進行吹氣自檢，每半年至少做一次電性能測試，如不合格不可繼續使用。
4、護聽器配備時注意事項
護聽器包括防噪聲耳塞、防噪聲耳罩、防噪聲頭盔。一般來說，防噪聲頭盔防噪聲效果最好，不但能隔阻氣傳導噪聲，還能減輕骨傳導噪聲對耳內的損傷，應使用于強噪聲環境，耳罩的防噪聲性能次之，而耳塞的防噪聲效果最差，在1000～2000Hz頻段一般聲衰減值只有10～20dB。
二、特種防護用品報廢原則
一般來說，使用期限應考慮以下三原則：
1、腐蝕程度
根據不同作業對勞動防護用品的磨損可劃分為重腐蝕作業、中腐蝕作業和輕腐蝕作業。腐蝕程度能反映作業環境和工種的使用狀況。
2、損耗情況
根據防護功能降低的程度可分為易受損耗、中等受損耗和強制性報廢。受損耗情況反映護品防護性能情況。
3、耐用性能
根據使用周期可分為耐用、中等耐用和不耐用。耐用性能反映勞動防護用品的材質狀況，如用耐高溫阻燃纖維織物制成的阻燃防護服，要比用阻燃劑處理的阻燃織物制成的阻燃防護服耐用。耐用性能反映防護用品的綜合質量。
三、使用個人防護用品方面存在幾個誤區
誤區1：個人防護用品可戴可不戴
專家指出，個人防護用品能消除或減輕職業病危害因素對勞動者健康的影響，《職業病防治法》規定，用人單位必須為勞動者提供符合要求的防護用品，同時勞動者有義務佩戴防護用品。
誤區2：車間沒有異味，可以不用佩戴個人防護用品
專家指出，許多有害氣體是無色、無嗅、無味，不具有任何警示性，感覺不到。即使有味，感覺器官對外界的感知存在著局限性和個體差異。因此，過分相信感覺，可能會導致職業中毒。
誤區3：紗布口罩可用來防塵
普通紗布口罩不能作為防塵口罩。我們現在用的紗布口罩雖便宜，夏天吸汗，冬天保暖，但這樣的口罩（即使16層厚）不能防護容易導致塵肺的呼吸性粉塵的危害，防塵需要專門的防塵口罩。
誤區4：醫用口罩用來防毒
醫用口罩可以防止疾病通過飛沫傳播，但是不能過濾有毒氣體。針對不同的毒物，需使用不同過濾效果的防毒口罩。一般的可揮發性有機氣體可以用活性炭防毒口罩。
誤區5：防塵口罩水洗再利用
防塵口罩的濾料是不能水洗的。防塵口罩所使用的高效濾料通常為無紡布材料，有些還依靠纖維上帶有的靜電電荷過濾呼吸性粉塵。水洗后濾料的微觀結構會受損，出現肉眼看不見的裂縫、孔洞，靜電電荷也會大量損失，過濾性能嚴重下降。
防護用品屬于一種被動的防護措施，在任何情況下都應當首先采取先進生產工藝，做好工程防護設施，從而主動預防職業病;在防護設施不能夠完全消除職業病危害因素的情況下，才考慮為勞動者配備合適的個人防護用品。值得注意的是，個人防護用品不是萬能的，任何個人防護用品都有其適用性，存在局限性，需考慮使用的環境和防護用品的適用范圍。更過的檢測設備可通過網址www.sclybf.com來瀏覽
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Q：Office 2007中Excel的介紹與應用（十）A：Office 2007中Excel的介紹與應用（十）
在本講中將介紹在Excel2007中如何輸入公式、如何命名公式、如何編輯公式以及如何隱藏公式，并通過制作一份差旅報銷單來鞏固前面學習的知識。
首先如何輸入公式？本例制作的是差旅報銷單，在制作時首先應錄入表格數據，然后設置表格格式，最后使用公式計算報銷費用。
首先，我們要錄入工作表的標題以及簡單的出差信息，然后將具體的數據錄入表格中，再為其設置行高和列寬，具體的操作方法如下：1、新建一個空白Excel工作表，將其命名為“差旅報銷單”。2、在A1單元格中輸入標題“差旅報銷單”。3、在A2單元格中輸入“申請人：”。4、在B2單元格中輸入申請人姓名。5、按照上面的方法，繼續輸入申請人其他相關信息。6、在A6單元格中輸入文字“基本開銷記錄”。7、在A7單元格輸入“項目”標題。8、在單元格區域A8：A12中輸入項目名稱。9、在B7單元格輸入文字“星期一”。10、將鼠標定位在B7單元格右下角，然后向右拖動填充，一直填充到H7單元格。11、在I7和A13單元格中分別輸入文字“合計”。12、輸入星期一到星期天的具體消費金額。13、在A15單元格中輸入文字“應酬費用”。14然后輸入“應酬費用”的具體信息。15、在A21單元格中輸入文字“總計”。16、輸入“總計”的相關信息。17、當數據輸入完之后，我們可以發現，有些數據超出了表格的長度，顯示太過擁擠，我們需要調整行高和列寬。
為了表格更加的美觀，下面為表格進行格式設置，具體的操作方法如下：1、選擇單元格A1：I1，單擊“開始”選項卡，然后單擊“對齊方式”工具組中的“合并后居中”按鈕。2、合并居中后，為單元格標題設置字體樣式和字號大小。3、選中單元格B4：D4，將其進行合并。4、同時選中單元格B2、D2、B3、D3、B4，單擊“字體”工具組中的“下劃線“按鈕。5、選中單元格A6：B6，執行合并單元格命令，并設置字體樣式和字號大小。6、接著為單元格A15、A21設置相同的字體樣式和字號大小。復制格式時可以使用格式刷功能來快速設置。7、選擇單元格A7：I13，然后單擊鼠標右鍵，在彈出的快捷菜單中選擇“設置單元格格式”選項。8、在彈出的“單元格格式”對話框中單擊“邊框”選項卡，選擇一種邊框顏色，并選擇一種較粗的線條樣式，然后單擊“外邊框”圖形。接著再選擇一種較細的線條樣式，單擊“內部”圖形，設置完成后單擊“確定”按鈕。9、返回到文檔中即可看到添加邊框后效果。10、使用相同的方法為“應酬費用”和“總計”下面的數據添加邊框。12、使用同樣的方法，為單元格A16：E16和單元格A22：C22添加一種填充顏色。13、同時選中3個數據表格，然后單擊“開始”選項卡，單擊“對齊方式”工具組中的“居中”按鈕。
計算“基本開銷”和“應酬費用”總額，輸入完了基本數據之后，還需要計算各種項目的開銷總額，應酬費用總額，具體的操作方法如下：1、先單擊單元格I8，然后單擊“公式”選項卡，接著單擊“函數庫”工具組中的“自動求和”按鈕，在彈出的列表中選擇“求和”選項。2、將鼠標移動到單元格I8右下角的填充柄上，按下鼠標左鍵向下拖動至單元格I12時松開鼠標，自動計算出其它基本開銷的總額。3、接下來需要計算出每天所用費用的總額，首先選中單元格B13，再單擊“函數庫”工具組里的“自動求和”按鈕，計算出星期一的費用總額。4、接著使用填充公式的方法計算出剩下幾天的費用總額。5、選中單元格I13，然后單擊“自動求和”按鈕，計算出七天的合計支出的費用。6、選中E19單元格，單擊“函數庫”工具組中的“自動求和”按鈕，在彈出的列表中選擇“求和”選項。計算出應酬費用總額。
完成表格總計，下面接著完成最后的總計表格，具體的操作方法如下：1、由于“實際差旅費用=基本開銷記錄總額+應酬費用總額”，所以在單元格B23中錄入公式“=I13+E19”。2、按下“Enter”鍵，得到結果。3、由于“應報銷金額=實際差旅費用-預支差旅費用”，所以在單元格C23中錄入公式“=B23-A23”。4、按下“Enter”鍵，得到結果。 -
Q：Office 2007中Excel的介紹與應用（四）A：
Office 2007中Excel的介紹與應用（四）
如何在單元格中輸入數據以及如何設置單元格邊框，并通過制作一份員工通訊錄來鞏固前面學習的知識。在執行輸入或編輯操作時，我們通常都需要指明操作的對象，也就是說需要指明我們要對哪些單元格作編輯操作。
實際上活動單元格就是被選中的單個單元格。在通常情況下，只需要通過鼠標就可以非常容易的選中單元格，使用鼠標選定單元格的操作方法有以下幾種：如果想要選定整行或整列，單擊位于左端的行標或列標即可。如果想要選定相鄰的行或列，將鼠標指針指向起始行號或列標，按住鼠標左鍵連續拖動鼠標選定連續或列；或選中起始行號或列號，然后按下“Shift”鍵的同時用鼠標單擊終止行號或列號即可。如果想要選中不連續的行或列，單擊第一行或列之后，按住“Ctrl”鍵單擊其他想要選中的行或列即可。如果想要選定工作表中的所有單元格，則單擊工作表左上角的“全選”按鈕即可。如果想要選定一個相鄰的單元格區域，將鼠標指針指向第一個單元格，按住鼠標左鍵并沿對角的方向拖動鼠標即可。如果需要選定不相鄰的單元格，可以先用鼠標單擊其中某個單元格，然后按住“Ctrl”鍵單擊其他想要選定的單元格即可。如果想要選定一個較大的單元格區域，即一屏顯示不了的單元格區域，可以單擊起始單元格，然后按住“Shift”鍵并拖動窗口邊緣的滾動條，在需要的單元格形式顯示出來后，單擊該單元格即可。在單元格中輸入數據，在單元格中輸入數據有兩種方法：（1）單擊要輸入數據的單元格，直接輸入數據，這種方法可以在工作簿窗口的編輯欄中進行。（2）雙擊要輸入數據的單元格，在單元格中直接輸入數據。
通常情況下，輸入到單元格中的內容排列在一行上，超出的部分可能覆蓋右側的單元格。我們可以使用以下2種方法在單元格中換行：（1）在輸入單元格內容時，按“Alt+Enter”組合鍵可以插入一個硬回車換行。（2）單擊“開始”選項卡，在“對齊方式”工具欄點擊“自動換行”按鈕，則單元格中的內容可以根據單元格寬度自動換行。為單元格添加邊框，可以起到區分表格內容，美化表格的功效，設置單元格邊框的具體操作步驟如下。（1）選中需要設置邊框的單元格，然后單擊“開始”選項卡，在“單元格”工具欄中單擊“格式”按鈕，在彈出的下拉菜單中選擇“設置單元格格式”命令。（2）接著彈出的“設置單元格格式”對話框，在該對話框中單擊“邊框”選項卡，然后選擇“外邊框”選項，在“線條”樣式中選擇框格線條的樣式，在顏色框的下拉列表中選擇一種顏色。（3）單擊“確定”按鈕返回工作表窗口，即可看到設置邊框后的效果。需要注意的是在設置帶有顏色邊框的時候，首先應該選擇好顏色，然后再選擇“預置”欄中的邊框類型，這樣才能使設置的顏色生效。
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Q：特種防護服的市場環境和影響發展的問題A：
特種防護服的市場環境和影響發展的問題
我們認為中國的特種防護服目前仍處在市場發展期，我們應該清醒地看到，中國特種防護服產業在中國仍是弱勢產業，尤其在特種防護服的材質研究上還相當落后。盡管國內防護服生產企業數量較多，但仍以中小型企業為主，大多數企業的生產規模較小，品牌影響力不強，雖然產品生產數量不少，但大部分產品功能單一，科技含量不高，同質化嚴重，與國際品牌相比還有較大差距。當前影響特種防護服的市場環境和發展的有以下幾個問題。
1、國家經濟調整對產業發展有不小的影響
近年來，受中國經濟發展模式的調整的影響，部分工業企業如鋼鐵、造船、制造業和出口加工企業，因市場不景氣而出現減產、經營虧損、人員裁減、勞動人數下降等情況，直接導致防護服下游需求萎縮，這在一定程度上制約了中國特種防護服產業的發展。
2、生產制造缺乏大型龍頭企業，行業集中度較低
在中國，能生產一般勞保服裝的企業較多，而能生產特種防護服的企業較少；以家庭作坊式的生產企業較多，有較大生產規模的龍頭企業較少；單純生產加工特種防護服的企業較多，有研發創新能力的企業較少。由于大部分企業生產規模小，缺乏大型龍頭企業，因此特種防護服產業集中度較低。
3、缺乏技術開發能力，造成產品同質化
不少特種防護服生產企業在市場競爭中，以低價格作為競爭手段，使企業的經營利潤降低，無法去開發新產品，從而使企業陷入產品同質化、成本透明化、價格市場化的低價無序競爭中。這種無序競爭既影響特種防護服市場的正常發展，也影響部分企業的正常經營活動。
4、各項成本的上升迫使企業轉移生產基地
近年來，隨著勞動成本的上升，企業生產環境要求的提高，不少特種防護服生產企業為降低成本，將企業生產基地由沿海城市遷移至內陸城市，有的企業從城市向農村轉移。不少特種防護服生產企業因熟練工人缺少，影響企業的正常生產，只好采取外發加工等生產形式，因而造成服裝加工程序監管缺失，產品質量無法保證，繼而使特種防護服的品質無法提升和發展。
5、產品技術含量低，產品研發能力弱
中國大部分特種防護服的生產企業因其生產加工各種特種防護服的原料是外協采購，因而其防護性能只能根據提供紡織面料企業的檢測數據而定。部分企業的技術創新或申請的專利僅僅是實用新型，而并非是面料功能性的研究和開發。
6、國產品牌與進口品牌在產品質量和防護性能等方面還有較明顯的差距
進入中國市場的國際知名安全防護用品企業，如美國杜邦公司、雷克蘭公司等外資企業研發制造的特種防護服更注重防護功能的開發。有的防護服不僅重量輕，既透氣又柔軟，可以防塵、防腐蝕、防液體滲透，還能防輻射，因此適用范圍較廣。國產特種防護服近幾年在防護功能開發、服裝款式設計上雖然也有進步，但差距還很明顯，尤其需要在特種防護服面料的防護功能開發上加快速度，縮小與發達國家之間的產業差距。同時也希望不斷完善和提高特種防護服的國家標準，通過標準的修訂，從而提高國產特種防護服的整體水平。
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Q：Office 2007中編輯圖示類文件（二）A：
Office 2007中編輯圖示類文件（二）
剛繪制好的圖形默認狀態下為白色底紋和黑色邊框，可以在“形狀樣式”工具組中為圖形設置填充顏色、邊框顏色等。選擇樣式的操作方法如下：1、單擊繪制的笑臉圖形，激活“格式”選項卡。2、在形狀樣式欄中的“填充樣式”列表框右側單擊，在打開的列表中選擇一種填充樣式。3、隨后，繪制的笑臉圖形就應用上了選中的填充樣式。4、單擊“形狀填充”按鈕，在打開的菜單中選擇圖形的填充顏色。5、隨后，繪制的笑臉圖形就填充上了選擇的顏色。6、單擊“形狀輪廓”按鈕，在打開的菜單中選擇圖形的輪廓顏色。7、隨后，繪制的笑臉圖形輪廓顏色就發生了改變。8、單擊“更改形狀”按鈕，在打開的菜單中選擇一種形狀，就可以將笑臉圖形更改為另外一種圖形。 設置陰影效果：1、在“陰影效果”工具組中可以為繪制的形狀設置陰影效果。2、選中繪制的圖形，單擊該按鈕，在打開的菜單中可以為圖形設置一種陰影效果。
應用實踐——制作工作流程圖：本例制作的是工作流程圖，在制作時首先應制作出流程圖的框架，然后對圖形設置修飾效果，最后添加上連接符。頁面和段落的設置，由于制作流程圖占用的面積比較大，需要對頁邊框進行調整，具體的操作步驟如下：1、新建一個Word文檔，將其另存為“計算機圖書寫作流程圖”。2、單擊“頁面布局”選項卡，然后單擊“頁面設置”工具組右側的小箭頭按鈕。3、在彈出的“頁面設置”對話框中設置上下頁邊距都為“1厘米”，設置左右頁邊距都為“2厘米”，設置完成后單擊“確定”按鈕。4、由于后面要在自選圖形中輸入文字，為了讓輸入的文字在垂直方向上看起來居中，這里順便設置一下段前距。單擊“開始”選項卡，然后單擊“段落”工具組右側的小箭頭按鈕。5、打開“段落”對話框，在“縮進和間距”選項卡中設置段前間距為“1行”，完成后單擊“確定”按鈕。
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Q：建筑中安全帽分哪幾種,各有什么區別？A：
建筑中安全帽分哪幾種,各有什么區別？
安全帽是防止沖擊物傷害頭部的防護用品。由帽殼、帽襯、下頰帶和后箍組成。帽殼呈半球形，堅固、光滑并有一定彈性，打擊物的沖擊和穿刺動能主要由帽殼承受。帽殼和帽襯之間留有一定空間，可緩沖、分散瞬時沖擊力，從而避免或減輕對頭部的直接傷害。沖擊吸性性能、耐穿刺性能、側向剛性、電絕緣性、阻燃性是對安全帽的基本技術性能的要求。
礦工和地下工程人員等用來保護頭頂而戴的鋼制或類似原料制的淺圓頂帽子。一種工人們在工業生產環境中戴的通常用金屬或加強塑料制成的輕型保護頭盔。施工或采礦時工人戴的帽子，用以防護頭部，免受墜落的物件傷害。一般用柳條﹑藤芯或塑料制成。
安全帽的分類
安全帽產品按用途分有一般作業類（Ｙ類）安全帽和特殊作業類（Ｔ類）安全帽兩大類，其中Ｔ類中又分成五類：Ｔ１類適用于有火源的作業場所；Ｔ２類適用于井下、隧道、地下工程、采伐等作業場所；Ｔ３類適用于易燃易爆作業場所；Ｔ４（絕緣）類適用于帶電作業場所；Ｔ4（低溫）類適用于低溫作業場所.每種安全帽都具有一定的技術性能指標和適用范圍,所以選用要根據所使用的行業和作業環境選購相應的產品.
消費者可以根據自己的需要選擇適宜的品種，要根據所使用的行業和作業環境選用安全帽。例如，建筑行業一般就選用Y類安全帽；在電力行業，因接觸電網和電器設備，應選用T4（絕緣）類安全帽；在易燃易爆的環境中作業，應選擇T3類安全帽。安全帽顏色的選擇隨意性比較大，一般以淺色或醒目的顏色為宜，如白色、淺黃色等，也可以按有關規定的要求選用，遵循安全心理學的原則選用，按部門區分來選用，按作業場所和環境來選用。
各類安全帽應用領域 1 玻璃鋼安全帽：主要用于冶金高溫作業場所、油田鉆井 森林采伐、 供電線路 、 高層建筑施工以及寒冷地區施工。2 聚碳酸酯塑料安全帽：主要用于油田鉆井、 森林采伐、供電線路 、建筑施工等作業使用。3 ABS塑料安全帽：主要用于采礦、 機械工業等沖擊強度高的室內常溫作業場所佩帶。4 超高分子聚乙烯塑料安全帽：適用范圍較廣如冶金化工、礦山、建筑、機械、電力、交通運輸、 林業和地質等作業的工種均可使用。5 改性聚丙烯塑料安全帽：主要用于冶金、建筑、 森林、 電力 、礦山、 井上、 交通運輸等作業的工種。6 膠布礦工安全帽：主要用于煤礦、井下、隧道、 涵洞等場所的作業。佩帶時，不設下顎系帶。7.塑料礦工安全帽：產品性能除耐高溫大于膠質礦工帽外，其他性能與膠質礦工帽基本相同。8 防寒安全帽：適用我國寒冷地區冬季野外和露天作業人員使用，如礦山開采、地質鉆探、林業采伐、建筑施工和港口裝卸搬運等作用。9 紙膠安全帽：適用于戶外作業防太陽輻射、風沙和雨淋。10 竹編安全帽：主要用于冶金、建筑、林業、礦山、碼頭、交通運輸等作業的工種。11 其他編織安全帽：適用于南方炎熱地區而無明火的作業場所使用。
不同行業安全帽顏色的使用說明匯總
國家相關標準并沒有在安全帽顏色使用做出指導性規范，各個行業、系統、企業有不同的規范，舉例說幾種典型顏色使用規范：建筑行業：酒紅色：領導人員紅色：技術人員 白色：安全監督人員 藍色：電工或監理人員 黃色:其他施工人員；國電系統：白色:領導人員 藍色:管理人員 黃色:施工人員紅色:外來人員 石油系統：白色：管理人員 黃色：安全監督人員 紅色：操作人員。
安全帽都需要安全帽檢測設備檢測合格之后才能使用，涉及到的安全帽檢測設備有：ZM-811安全帽耐沖擊試驗機、ZM-815B安全帽下頦帶強度側向剛性測試儀、ZM-816安全帽垂直間距佩戴高度測量儀、ZM-817安全帽阻燃性能測試儀、ZM-818安全帽防靜電性能測試儀、ZM-819安全帽電絕緣性能測試儀、ZM-820安全帽紫外線預處理箱、ZM-821安全帽高溫預處理箱、ZM-822安全帽低溫恒溫水浸泡預處理箱。
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